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  • 員工關系專員

    5-8萬 | 甦州市 | 大專 | 1年以下

    發布于︰2018-12-21 | 投遞後︰10天內反饋

    職責描述︰<br/>1、 全面負責公司各項員工管理業務,含員工的入、離、調轉、晉升;<br/>2、 全面負責公司人力資源信息系統和員工信息管理;<br/>3、 負責公司的各項考勤管理<br/>4、 負責公司各項員工關系相關的報表制...
  • 員工關系主管/主任

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區 | 本科 | 1-3年

    發布于︰2018-12-19 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責︰<br/>1.制訂公司員工關系相關制度與政策,保證制度、工作流程的更新,規避勞動風險,建立合法嚴謹的多元化用工形式;<br/>2.處理各類與員工有關的緊急突發事件及特殊案例;包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜;<br/>3.規範員...
  • 企業文化專員 相同

    7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于︰2018-12-18 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責︰<br/>1、協助企業文化日常運營管理︰網站內容更新、新聞稿撰寫、微信平台運營、節假日微媒體宣傳文案策劃設計、電子專刊編輯與發布等;<br/>2、 宣傳物料管理、根據需要對集團重大會議、重大事件、主題文化活動進行現場攝影並報道;<br/&g...
  • 企業文化高級主管

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于︰2018-12-18 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責︰<br/>1、企業文化日常運營管理︰網站內容更新、新聞稿撰寫、微信平台運營、節假日微媒體宣傳文案策劃設計、電子專刊編輯與發布等;<br/>2、負責集團內部記者、通訊員隊伍的建設和管理,定期組織培訓和舉行交流活動;<br/>3、宣傳物料管...
  • 員工關系與福利專員

    7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于︰2018-11-28 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責︰一、員工關系1、負責員工入職、離職、轉正、續簽、異動等手續的辦理及相關資料存檔;2、負責員工檔案、花名冊、行政平台信息等的整理、更新與維護;3、負責人力資源相關數據及考勤等的統計;4、負責全國行政平台文員的管理。5、協助完善全國員工關系的管理和監督工作,協助處...
  • 企業文化經理

    17-35萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于︰2018-11-26 | 投遞後︰10天內反饋

    職責描述︰1、依據公司核心價值觀及企業文化,完善企業文化制度,推動企業文化體系建設;2、充分利用各種渠道進行企業文化的宣傳與推廣,做好企業文化的宣導與傳播;3、負責公司各項企業文化活動的策劃、組織、宣傳與實施;4、負責各類員工社團的策劃與運營,豐富員工活動,營造良好的文...
  • 黨群主管

    7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    職責描述︰1、負責完成上級黨組織黨建工作的部署和實施;2、負責公司黨建重大活動、會議的組織實施及文件撰寫工作;3、負責黨組織日常管理宣傳工作;4、負責公司企業文化等工作;5、開展工會、團委重大活動策劃及實施工作;6、上級領導交辦的其他工作。任職要求︰1、中共正式黨員,漢...
  • 項目助理

    5-6萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責︰1、協助項目經理做好現場員工的管理及關懷工作;2、推動亞游娛樂ag需求進度;3、協助處理部門考勤事宜。工作內容︰1、參與人員亞游娛樂ag,帶面試,並及時反饋結果給亞游娛樂ag顧問,推動亞游娛樂ag進度;2、處理現場員工相關入場、離場手續,包括崗前培訓等;3、傳達公司相關制度,維持現場秩序、管...
  • 人力行政專員

    10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責︰1、協助領導完成公司人力行政事務性工作;2、參與各項規章制度的修訂、監督與執行;3、人力數據的統計、分析、匯總;4、考勤的數據統計,監督、管理;5、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;6、辦理公司社保、公積金、工作居住證相關事宜;7、負責勞動...
  • 企業文化經理

    14-28萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責:1、負責集團文化體系的建設與維護,包括文化制度和流程的制定等;2、負責組織集團企業文化內涵的提煉、詮釋和完善;3、負責策劃組織企業文化宣傳、員工關懷等一系列活動;4、負責對各業務單元文化活動的策劃開展提供專業的指導和支持;5、負責集團榮譽獎項的設立及榮譽激勵方...
  • 企業文化宣傳專員J1609...

    11-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    工作職責:1、企業文化內部宣傳(企業司報、微信平台、企業文化簡報、宣傳欄、企業文化知識手冊等)的建設;2、企業文化建設項目企劃、執行、管理;3、輿情管理及外部網絡良好環境維護;4、完成領導交辦的各項任務。任職資格:1、具備出色的文案報告寫作能力、新媒體運營能力、攝影攝像...
  • 企業文化主管

    10-18萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    工作職責:1、負責公司企業文化的提煉,制定完善企業文化制度,全面推動企業文化系統的建設工作;2、負責公司企業文化宣導和傳播,傳遞公司價值觀,傳承和沉澱公司文化;3、負責策劃制定公司企業文化活動方案,並組織實施,定期對企業文化建設工作進行效果分析;4、負責對各業務單元文化...
  • 企業文化專員 相同

    7-11萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    工作職責:1、負責公司企業文化宣導和傳播,傳遞公司價值觀,傳承和沉澱公司文化;2、負責策劃制定公司企業文化活動方案,並組織實施,定期對企業文化建設工作進行效果分析;3、負責對各業務單元文化活動的策劃開展提供專業的指導和支持;4、負責集團榮譽獎項的設立及榮譽激勵方案的制定...
  • 企業文化經理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責︰1、根據公司戰略,參與規劃企業文化工作,推動企業文化體系建設;2、參與企業文化方案擬定、協同全國和分公司文化崗負責企業文化項目落地和推動執行;3、負責企業文化載體的建設與管理、傳播方法的創新、文化氛圍的營造等;4、參與組織建設和領導力建設相關工作(組織設置、干...
  • 企業文化經理

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責︰1、負責企業文化與組織氛圍建設,搭建企業文化落地體系;2、通過多種形式,建設企業內外部傳播體系,包括內部宣傳負責企業內刊及對外宣傳物的策劃、編輯以及稿件撰寫,記錄公司的發展、增強員工歸屬感;;3、圍繞集團戰略布局、業務動態、員工熱點等進行深度內容撰寫和文化價值...
  • 經營企劃專員J16395

    12-18萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    工作職責:1、理解公司戰略,進行運營分析和項目企劃,落實重點項目; 2、負責公司年度事業計劃制定及KPI制定、分解、考核工作;3、負責政府關系維護,編制相關報告;4、負責組織公司管理會議、外部會議及會議布置事項跟進落實工作。任職資格:1、碩士及以上學歷,電路、物理、光電...
  • 人事企劃科長(北京)J16...

    10-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    工作職責:1、根據企業戰略發展規劃,組織HR各模塊制定重點工作目標,及時跟進進度並協同推進,確保目標達成;2、建立健全HR各模塊數據信息共享平台,深入挖掘與分析HR各模塊數據特征,推動完善數據報表體系;3、牽頭內外部信息對標研究,完善對標機制,對各項關鍵數據指標進行對標...
  • 企業文化經理(編號︰g...

    12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責:1、負責集團文化體系的建設與維護,包括文化制度和流程的制定等;2、負責組織集團企業文化內涵的提煉、詮釋和完善;3、負責策劃組織企業文化宣傳、員工關懷等一系列活動;4、負責對各業務單元文化活動的策劃開展提供專業的指導和支持;5、負責集團榮譽獎項的設立及榮譽激勵方...
  • 員工服務科科長J16425

    7-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    工作職責:1.負責員工服務及相關工作統籌、管理;2.領導交辦的其他工作任職資格:1.大本科或以上學歷2.醫院相關經驗3年以上
  • 資源管理師

    18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于︰2018-11-24 | 投遞後︰10天內反饋

    崗位職責1、工作範圍︰IT團隊組織結構管理、員工培養與發展、績效管理、專項人才管理、員工效能分析等。2、具體職責︰(1)在總體管理戰略和導向要求下,負責起草、維護、持續改進並推廣宣傳工作範圍內相關的管理制度、規程、指引等;(2)組織、協調、推進績效考核、員工培養各專項項...